Lernziele
Am Ende dieses Trainings hast du:
- Ein Verständnis für den theoretischen Hintergrund der lösungsorientierten Therapie gewonnen.
- Die Grundprinzipien und die spezifische therapeutische Haltung kennengelernt.
- Reflektiert, wie ein Transfer in deinen eigenen Arbeitskontext aussehen kann.
- Gelernt, wie die Skalierungsfrage und die Kreistechnik angewendet werden und erste Erfahrungen mit deren Anwendung gesammelt.
- Erlebt, wie der Fokus in der Therapie auf den Zielen, Fähigkeiten und Ressourcen der Klient*in bleiben kann.
Inhalt
Module:
- 1. Lösungen erfinden
- 2. Mindset und Therapeutische Haltung
- 3. Lösungsorientierte Gesprächführung
- 4. Lösungsorientierter Prozess
- 5. Die Kreistechnik
- 6. Interventionen und Material
- 7. Wenn es nicht funktioniert..
- 8. Evidenz und Abschluss
Praktisches
- Unterrichtseinheiten: +/- 8 Stunden
- Kosten 199,-Euro
- Entwickelt von Gesa Döringer
- Zertifikat bei erfolgreichem Abschluss
Rezension
In diesem E-Learning zur lösungsorientierten Arbeit habe ich sowohl theoretische als auch praktische Vertiefung kennengelernt, die ich in meiner täglichen Arbeit als Ergotherapeutin gut einsetzen kann. Die Methode der lösungsorientierten Gesprächsführung gefällt mir sehr, da die Klient*in von Anfang an die Regie übernimmt. Sie bestimmt die Ziele, das Vorgehen und das Tempo.
Bei anderen Ansätzen dauert es meiner Erfahrung nach oft länger, eine Vertrauensbasis aufzubauen, da top-down-Methoden weniger wirksam sind als bottom-up. Die Klient*in spürt, dass ihr zugetraut wird, selbst eine Lösung zu finden. Das fördert die Motivation und macht es leichter, sich offen und verletzlich zu zeigen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Gesa vermittelt viele Tools, Literaturhinweise, Videos und Praxisbeispiele – auch für Klient*innen mit besonderen Bedürfnissen. Dadurch wird die Methode sehr anschaulich und praxisnah. Ich konnte die gelernten Techniken fast sofort in der Praxis umsetzen und mir die Methode der lösungsorientierten Gesprächsführung wirklich zu eigen machen.