Lösungsorientiertes Arbeiten
Akkreditierte Online-Fortbildung zum lösungsorientierten Arbeiten: die Klient:in als Expertin, mit Skalierungsfragen und konsequentem Ressourcenfokus.
„Wenn etwas funktioniert, mach mehr davon.“ Wenn wir Klient:innen zum ersten Mal treffen, stehen sie oft in einer Krisen- oder Unsicherheitsphase: eine Einschränkung oder Erkrankung stellt ihr Leben auf den Kopf. Lösungsorientiertes Arbeiten geht davon aus, dass die Klient:in Expertin für das eigene Leben ist und die nötigen Ressourcen bereits in sich trägt — auch wenn ihr das (noch) nicht bewusst ist. Gemeinsam entwickelt ihr neue Lösungen und (wieder)entdeckt Bewältigungsstrategien. In dieser Fortbildung lernst du diesen Ansatz kennen und anwenden.
Was du in dieser Fortbildung lernst
- Den theoretischen Hintergrund und die Grundprinzipien des lösungsorientierten Arbeitens.
- Die spezifische therapeutische Haltung — und wie du sie in deinen Arbeitskontext überträgst.
- Konkrete Techniken wie die Skalierungsfrage und die Kreistechnik, mit ersten eigenen Übungen.
- Wie du den Fokus konsequent auf Ziele, Fähigkeiten und Ressourcen der Klient:in hältst.
Für wen ist diese Fortbildung?
Für Therapeut:innen und Fachkräfte im Gesundheitswesen, die ihre Klient:innen aktiver und ressourcenorientierter begleiten möchten.
Form und Abschluss
- 100% online, im eigenen Tempo zu absolvieren.
- Lernaufwand: etwa 8 Stunden.
- 10 Fortbildungspunkte.
- Zertifikat direkt nach bestandenem Abschlusstest.
Gesa Döringer
Lernziele
- Ein Verständnis für den theoretischen Hintergrund der lösungsorientierten Therapie gewonnen.
- Die Grundprinzipien und die spezifische therapeutische Haltung kennengelernt.
- Reflektiert, wie ein Transfer in deinen eigenen Arbeitskontext aussehen kann.
- Gelernt, wie die Skalierungsfrage und die Kreistechnik angewendet werden und erste Erfahrungen mit deren Anwendung gesammelt.
- Erlebt, wie der Fokus in der Therapie auf den Zielen, Fähigkeiten und Ressourcen der Klient*in bleiben kann.
Inhalt
Im E-Learning werden folgende Themen behandelt:
- 1. Lösungen erfinden
- 2. Mindset und Therapeutische Haltung
- 3. Lösungsorientierte Gesprächführung
- 4. Lösungsorientierter Prozess
- 5. Die Kreistechnik
- 6. Interventionen und Material
- 7. Wenn es nicht funktioniert..
- 8. Evidenz und Abschluss
Kursautoren
Gesa Döringer
Als IPS-Jobcoach und Ergotherapeutin liegt meine Leidenschaft darin, Möglichkeiten für die Rückkehr unserer Klient:innen in Arbeit und Ausbildung zu finden und, wo nötig, zu schaffen. Zum Beispiel durch Netzwerken mit Arbeitgebern, Institutionen und Kolleg:innen und durch einen wachen Blick für Jobchancen. Als lösungsorientierte Systemtherapeutin lege ich den Fokus auf die Ziele und Ressourcen der Klient:innen statt auf ihre Einschränkungen. Ich gebe Fortbildungen in den Niederlanden und in Deutschland zum lösungsorientierten Arbeiten.
Erfahrungen
"In diesem E-Learning zur lösungsorientierten Arbeit habe ich sowohl theoretische als auch praktische Vertiefung kennengelernt, die ich in meiner täglichen Arbeit als Ergotherapeutin gut einsetzen kann. Die Methode der lösungsorientierten Gesprächsführung gefällt mir sehr, da die Klient*in von Anfang an die Regie übernimmt. Sie bestimmt die Ziele, das Vorgehen und das Tempo.
Bei anderen Ansätzen dauert es meiner Erfahrung nach oft länger, eine Vertrauensbasis aufzubauen, da top-down-Methoden weniger wirksam sind als bottom-up. Die Klient*in spürt, dass ihr zugetraut wird, selbst eine Lösung zu finden. Das fördert die Motivation und macht es leichter, sich offen und verletzlich zu zeigen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Gesa vermittelt viele Tools, Literaturhinweise, Videos und Praxisbeispiele – auch für Klient*innen mit besonderen Bedürfnissen. Dadurch wird die Methode sehr anschaulich und praxisnah. Ich konnte die gelernten Techniken fast sofort in der Praxis umsetzen und mir die Methode der lösungsorientierten Gesprächsführung wirklich zu eigen machen."
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